讲真，如果有哪个公司宣传栏贴着全员野外拓展的照片，那么这个公司我一定不会考虑去。因为这种公司往往风气不太好，凝聚力不强，事事还多。

　　但是相反，如果贴的是各种活动比如体育比赛演讲，自发的读书会和兴趣培训班，旅行甚至徒步行这种，那真是感兴趣了，因为这说明公司领导是真正在丰富员工的业余生活不是强制你去做什么团队凝聚力培训。

　　其实员工不需要通过拓展去培养什么团队凝聚力，磨练什么意志。老板要明白，你不是员工的父母，员工不需要你磨练和训练他，你对于给他应得的职位待遇比什么都强。

　　简单地说，拓展训练可以让团队变得更强大，各个方面全面发展，向着战无不胜的方面不断努力。

　　拓展训练是一项投入为主，以体能活动为引导的活动。可以引发参与者的认知活动米乐ｍ６、情感活动、意志活动和交往活动，当参与者全情投入就能获得最大价值。

　　同时这也是一项挑战自我的过程，拓展训练的项目都具有一定的难度户外拓展，表现在心理素质的考验上，需要参与者向自己的能力极限挑战，跨越心理极限。这有这样你才能通过拓展训练体会不一样的东西。

　　企业拓展训练能提升团队凝聚力及战斗力，拓展培训对于个人来说：可以提高自身心理素质米乐ｍ６，减缓工作压力，锻炼在特定情况下应急与生存能力;对于团队来说：可以提高凝聚力，增加团队协作能力，减少团队生产成本，提高生产效率;对于领导者来说：

　　对普通员工的意义就是拍照片做公司宣传，可能招来更多人，什么归属感那都是老板想要的，普通员工跟公司就是雇佣关系，拿钱办事，多给点钱比什么都好说，你真以为自己是公司主人啊，你生病了公司会给你出钱看咋的？你谈对象公司会给你找对象咋的，你爸妈死了公司会给你奔丧咋的，你年纪大了价值不如以前了户外拓展，公司立马踢了，再找个年轻的廉价的劳动力信不信，别傻了，尤其是私企，就是国企和郭嘉事业单位还好点。有能力就到更好的地方去知道吗？资本家和无产阶级是不可能成为亲人的米乐ｍ６米乐ｍ６米乐ｍ６米乐ｍ６