米乐m6

　　（已完成惠普十省市1000人代理商的拓展培训、GE公司 200人登山活动、辉瑞制药、上海罗氏、中国联通等大企业数万人次拓展训练）

　　（成功组织中国企业家北极探险、中国小记者首登北极、信报万名读者滑雪活动、海南热带原始雨林穿越、青藏高原探密、库布其沙漠探险）

　　中国开创野外拓展训练的专业机构，12年专注野外拓展训练，拥有丰富的野外拓展经验。

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　　时已入秋，耐不住“寂寞”的人们总算迎来了户外活动的好时节。远足郊游已不是什么新鲜时儿，相比之下，野外拓展训练倒称得上是够酷够炫的玩意儿。[查看详情]

　　以体验，经验分享为教学形式，打破了传统的培训模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得某些感悟。它吸收了国外先进的经验，同时注意适应中国人的心理特征与接受风格，将大部分课程放在户外，精心设置了系列新颖、刺激的情景，让学员主动地去体会，去解决问题，在参与、体验的过程中，心理受到挑战，思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。[查看祥细]年会是一个企业奏响新一年工作的序曲，如果把公司比作家庭的话，那么公司年会那就好比是大型的家庭聚会，不光是吃好 喝好 玩好那么简单的事情，米乐ｍ６更重要的是能增加员工的归属感，提升凝聚力。[查看祥细]在快速变化的市场环境中，企业面临的竞争和压力极其严峻。从而对企业员工也提出了很高的要求，除了具备良好的业务素质和明确的职业规范外，还需特别健康的心理素质、坚强的意志、敢于进取、冒险、创新的精神和良好的人际关系、团队意识及组织协调能力等。而这些都需要从实践中，或从强化培训中培养。拓展训练将大部分课程放在户外，设置一系列新颖、刺激、让参与者“困惑”的项目，让学员主动地去参与、体验和解决各种问题；让学员看、听、行动、体验、分享交流与总结相结合，以小组讨论、角色的模仿、案例分析、团体互动、脑力激荡等形式，让学员切身的感受、体会、领悟，掌握必要的知识和技能。[查看祥细]拓展旅游又称为体验式旅游。 它以旅游为依托，又不同于纯粹的旅游。是以的形式，让人们在享受自然风光的同时，通过体验一个个富有趣味性、刺激性的项目，在自然开放的氛围中达到身心的双重放松。[查看祥细]“野外生存”是指在远离居民点的山区、丛林、荒漠、米乐ｍ６高原、孤岛等复杂地形的区域，在没有外部提供生命所赖以维持的物质条件下，个人或小集体靠自己的努力，在不太长的一段时间内，保存和维持生命的基本手段和方法。野外生存，总的来说是：判定方位、迷途的处置；猎捕动物和采食野生植物充饥；就地取材，米乐ｍ６构筑简易的露营遮棚；野外危险的自救等。即吃、住、行、自救四项。 参与者应有的思想准备： 1.积极主动参与各项活动，视成功为目标； 2.用自己最大的[查看祥细]军事拓展形式上是在户外拓展的基础上融合军事项目，实质上是将军事理念与拓展技术，军事思想与企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式。旨在通过体验，分享，提升的经验模式，培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格，打造忠诚，敬业，高效，精锐的企业团队，全面提升企业的执行力，凝聚力和创造力。军事拓展训练是一种挑战，不仅是体能，更是意识；挑战的不仅是个人，更是团队。当今市场环境下，团队的综合战斗力决定了一个企业生存的“能力”。军事拓展他融入了军队的文化，更好的把军队文化融入到拓展项目中，达到“磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队”的目的，使员工更好的了解企业文化，建立员工的归属感，建立良好的同事关系，培养团队的合作精神，培养积极进取的心态，为企业、团队融入更好的军人精神，以促进企业发展、员工进步的目的！[查看祥细]