米乐m6户外拓展什么牌子好？经专业评测的2023年户外拓展十大品牌名单发布啦！居前十的有：人众人Genesis、人合正道、明阳天下、天人际、众基拓展、西点体验教育、毅行力量、熙诚教育投资、春秋拓展、山外山教育等，上榜户外拓展十大品牌榜单和著名户外拓展品牌名单的是口碑好或知名度高、有实力的品牌，排名不分先后，仅供借鉴参考，想知道什么牌子的户外拓展好？您可以多比较，选择自己满意的！户外拓展品牌主要属于商标分类的第41类。
人众人始于1995年，安博教育集团旗下，国内拓展训练行业知名品牌，是以体验式学习技术应用作为核心技术发展的全国性培训机构，多年来形成了严谨的培训模式和丰富的产品体系，涉及团队激励、新人融入、技能提升、营销催化、野外生存、户外定向、大型活动等。
人合正道是国内体验式培训行业知名品牌，业内领先的全国性综合管理培训机构，业务主要定位于企业管理人员培养，以及销售能力提升、员工职业化、情绪与压力管理、TTT内训师培养，拥有门类众多的沙盘实战课程，以商业实战为特色。
明阳天下成立于2002年，拓展培训行业知名品牌，拥有拓展训练、团队及领袖核能训练、体验式内训、年会服务四大核心业务，专门从事拓展训练、军事训练、职业培训、企业管理培训、新员工入职培训、户外体验、主题活动、户外亲子、米乐ｍ６野外拓展等活动的专业机构。
天人际成立于2003年北京，汇能教育发展集团旗下，致力于打造中国具服务力与创新力的团队建设品牌，创建有国内知名垂直团建产业的一站式采购平台“e团建”，户外式团建、体育式团建、旅行式团建、主题式团建、娱乐式团建、会议式团建、培训式团建等多种团建玩法。
众基成立于2006年，拓展培训资源供应商，体验式培训知名品牌，以人际沟通、领导执行力等专项主题为拓展培训内容户外拓展，以能力提升，锻炼团队为目的，根据企业需要量身定制拓展训练课程，在全国各省市设有全资分支机构，并设有40个专有培训基地。
西点体验教育成立于2007年深圳，是一家拥有十余分个子公司和超过150人专职培训服务团队的全国性培训公司，专注于体验式学习的发展研究和应用落地，拥有“体验引导师培养、能效团队建设、软性领导力发展和企业文化团建”四大产品线大课程系列，累计培训学员超过230万人次。
毅行力量是一家专注于组织赋能和个人成长的体验式培训专业机构，通过多种场域的全景体验式培训，辅以丰富多样的测评、工作坊等专业国际化培训工具，打造多维立体的深度学习体验，为组织专业量身定制培训解决方案。
熙诚教育成立于2017年，是北京金融街资本运营集团旗下国有独资公司，聚焦于企业管理咨询和企业成长学习，为企业发展各个阶段提供全面服务，主要业务有企业内训、新员工培训、销售培训、核心人才培养、领导力课程、中高层管理课程、公司团建拓展、线上培训、线上活动承办等。
春秋拓展是一家专业从事团队建设与户外体验式培训的机构，致力于为国内外企业提供具有现代管理观念与技能的拓展培训课程，课程以“体验”为核心特色、具有趣味性和实践性，设有团建活动、徒步穿越、军事拓展、年会会议、赛事活动五大核心业务。
山外山教育成立于2000年，华东地区规模较大的团队建设系统解决方案供应商，国内拓展培训行业品牌机构，旗下拥有“山外山拓展培训”、“山外山沙盘实战模拟训练”、“山外山团队内训”米乐ｍ６、“山外山团建活动”等特色培训课程，其沙盘模拟训练业界较具影响力。
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户外拓展是通过一种野外的生存环境来刺激原本麻木的精神，从而达到团队合作的目的，让人更加珍惜现在的生活，锻炼人们的身体，让人在精神和身体上都得到极大的满足。户外拓展训练项目有无敌风火轮、袋鼠跳、链接加速、搭桥过河、背夹球、地雷阵、盲人足球、穿越生死网、人椅等户外拓展，大部分项目都需要在户外合作完成。
户外拓展活动策划方案要包括活动主题、意义、时间地点、项目、费用、安全注意事项等等，户外拓展活动的项目可以根据实际情况、参与人数和机构项目情况而定，还要重点考虑费用、项目、安全和效果等方面。
户外拓展项目是以自然环境为场地的，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群，通过合作挑战一个又一个的困难，大部分人能在项目中认识到分层管理、明确领导的重要性米乐ｍ６，得到的经验教训包括：做事要先做计划，再开展行动；遇到问题应学会换位思考；学会相互配合；因才适用；以大局为重，遵守纪律。户外拓展还是比较有积极意义的项目，如果您也想参与，可以先来了解一下户外拓展十大品牌。
户外拓展训练的进行，必须有严格的安全准则，户外充满众多潜在危险，注意安全是第一要务。在拓展训练过程中，不仅要消除安全设备的不安全状态，还要杜绝学员间的不安全行为。首先要遵循备份原则，任何需要安全防护的地方及器械都要遵从双保护原则，即双重安全保障，确保万无一失。其次是复查准则，任何安全保护在拓展训练开始前都要复查两遍，米乐ｍ６杜绝任何安全隐患。最后是监护原则，培训师对高空项目进行中可能会遇到的安全问题要进行全程监护。