米乐m6山美特——成都专业的团建拓展公司，主要致力于为企事业单位提供高水平、高素质的团建活动和拓展培训一体化解决方案。通过二十年的专 注及对团队课题的深入研究，山美特形成了以 趣味团建、拓展培训米乐ｍ６、山野徒步、军训魔训、夏令营、冬令营 为主的核心产品体系，团建方式主要包括： 高空体验、场地训练、野外生存、水上拓展、室内培训、极限挑 战、趣味竞技、休闲活动、亲子教育、定向越野 等不同类型。
没有最好的项目，只有最好的引导。大家好，这里是山美特金牌教练线上分享课：亮项目。我是吴非。今天为大家介绍一项风靡世界的竞技运动，虽是竞技运动，但却零身体对抗。也是山美特
Kin-Ball（健球）运动是1986年由加拿大人Mario Demers发明，从北美开始流行，逐渐发展至欧洲各国以及日本、韩国、新加坡等亚洲国家。目前全球拥有超过700W的爱好者，定期Kin-Ball联盟会组织世界杯、欧洲杯、亚洲杯等全球以及地区性赛事。
攻防箭趣味与竞技融合，策略与智慧并存，个人与团队呼应，对抗与交流并存，它是个人与团队的完美结合。
非洲鼓是时下国内非常热门的一项大型团建课程，起源于“将我国抬进联合国”、属于“一带一路”重要节点地区的：非洲。非洲鼓通常常指的是来自西非的金贝鼓（Djembe），是西非曼丁文化的代表性乐器。现在已经传播到世界各地，在不同的音乐、团建领域发挥着它独特的价值。
棒球在逐渐成为炙手可热的休闲运动的同时，国外诸多知名企业早已将棒球培训成功地应用在企业管理中.而与团队培训无缝衔接后,对参与者的管理能力、合作能力、逻辑判断力、执行力和创造力具有极强的挑战.
山美特《行者无疆》户外徒步主题课程旨在组织各企事业单位团队参与到徒步行走的活动中，从行走中释放心灵、融合团队，在一步一步的旅途中感受行走的力量。
以“青春 · 健康 · 运动”为核心理念，力图为每一位参与者创造一段段充满澎湃能量的全新体验，这会是一段拥有情彩瞬间的美好回亿！活动地点时间及开展灵活多样，适宣各种不同类型的团队。
Hiking & Camping 为山美特旗下专做儿童自然行走及户外教育的专业品牌。教育不是单向的灌输与被动接受，还应该多一些孩子主动的探索与发现。我们认同自然界的一草一木都可以是自然教育的良好载体的理念，自然界的一切都可以成为孩子们认识与注意的对象，能教给孩子们无穷无尽的知识并启迪孩子们的思维；同时，我们相信专注成就专业的理念，所以我们的活动只针对儿童或者亲子，也是希望给孩子创造一个开拓视野、探索自然和户外的环境氛围，为家长搭建一个专门的教育理念与方法的交流分享的平台。
龙舟竞渡,合力竹筏,逆流溯流,泡泡大作战,皮划艇,山野漂流,扎筏泅渡,水上运动会,水上活动定制
01什么是腰旗橄榄球是美国四大职业联盟赛之一、被誉为最能代表、美国文化和精神的运动、被称为美国第一运动超级碗是美国职业橄榄球大联盟NFL的年度冠军赛，胜者被称为
攻防箭趣味与竞技融合，策略与智慧并存，个人与团队呼应，对抗与交流并存，它是个人与团队的完美结合。
棒球在逐渐成为炙手可热的休闲运动的同时，国外诸多知名企业早已将棒球培训成功地应用在企业管理中.而与团队培训无缝衔接后,对参与者的管理能力、合作能力、逻辑判断力、执行力和创造力具有极强的挑战.
山美特《行者无疆》户外徒步主题课程旨在组织各企事业单位团队参与到徒步行走的活动中，从行走中释放心灵、融合团队，在一步一步的旅途中感受行走的力量。
以“青春 · 健康 · 运动”为核心理念，力图为每一位参与者创造一段段充满澎湃能量的全新体验，这会是一段拥有情彩瞬间的美好回亿！活动地点时间及开展灵活多样，适宣各种不同类型的团队。
01什么是腰旗橄榄球是美国四大职业联盟赛之一、被誉为最能代表、美国文化和精神的运动、被称为美国第一运动超级碗是美国职业橄榄球大联盟NFL的年度冠军赛，胜者被称为
行程足迹第一站：腾格里沙漠腾格里沙漠：位于内蒙古自治区阿拉善左旗西南部和甘肃省中部边境，介于北纬37°30′至40°，东经102°20′至106°。南越长城，东抵贺兰山，西至雅布赖山。南
—— 01 课程设计思路—— 异域的远征新的场域赋予新的能量、新的环境给与新的体验、新的探索给与新的可能
通过野外训练，让所有人员在训练中体验沟通、配合、计划、决策、执行、理解、信任、责任、时间管理等因素在团队中的重要性，并通过训练课程的深入开展而促进同事之间的情感交流
又称斑斓山，位于卧龙自然保护区至四姑娘山风景区之间。 巴朗山藏语叫巴郎拉，海拔5040米，抬头望去，只见峰岚峭壁磷峋，岩，险象环生，沿途高山草甸，犹如一幅幅巨大的地毯覆盖山间，
天气晴朗，又是一个愉悦精神、舒缓压力的户外徒步好时机。通过户外徒步团队建设活动，让团队成员亲密接触大自然，欣赏春天美景，拓展视野，进一步培养员工团队意识、团队精神，营造和谐融洽的集体氛围，增强团队凝聚力......
【天上人间，人间仙境，脚下即是云海，野外柴火炖鸡】让我们像孩子一样，在无垠的旷野上撒丫地奔跑，肆意地欢笑，一头扎入蓝天、银河、队友的怀抱，此时所有的烦恼与我们无关。
商场如战场，战场如猎场。如何利用手中有限的资源去活动胜利？如何打破信息的壁垒？如何利用博弈从中获利？队伍内部如何分工?队伍内部共识如何达成?…一切尽在猎杀计划组建猎杀小组
当今世界正发生复杂而深刻的变化米乐ｍ６，国际金融危机深层次影响继续显现，世界经济缓慢复苏、发展分化，国际投资贸易格局和多边投资贸易规则酝酿深刻调整，各国面临的发展问题依然严峻。共建“一带一路”顺应世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化的潮流，秉持开放的区域合作精神，致力于维护全球自由贸易体系和开放型世界经济。共建“一带一路”旨在促进经济要素有序自由流动、资源高效配置和市场深度融合，推动沿线各国实现经济政策协调，开展更大范围、更高水平、更深层次的区域合作，共同打造开放、包容、均衡、普惠的区域
l 通过该所有项目学习，树立学员的全局观念，强化配合与协作的意识，从而提升团队整体的战斗力和凝聚力；l 为了一个共同的目标，获得最终的胜利，在参与活动的过程中，学员将敞开心扉，真
图坦卡蒙是古埃及新王国时期第十八代法老（公元前1334-前132年），他并不是在古埃及历史上功绩最为卓著的法老，但却是在今天最为闻名的埃及法老王。图坦卡蒙为现代西方人广为熟知是因为他的坟墓在三千年的时间内从未被盗，直到被英国探险家哈瓦德•卡特在卡尔纳冯伯爵（Lord Carnarvon）的支持下发现他的墓葬，并挖掘出大量珍宝，从而震惊了西方世界。 在图坦卡蒙的陵墓上镌刻着这样一行墓志铭：“谁要是干扰了法老的安宁，死亡就会降临到他的头上。” 数十年来，经过各类电影和小说的大肆渲染，“法老咒语”越传越邪
“荣誉勋章”体验式培训课程是山美特结合“如何赢得尊重”的培训主题设计。在两天一夜的培训活动中，共有“谁是英雄”、 “团队秀场”、“市场赢家” 、“巅峰对决” 四个篇章，公司的四个团队将各出奇招、斗智斗勇进行角逐。各篇章的每一个环节都将在欢乐的氛围中进行，四个团队需在课程中尽可能多的获得“荣誉勋章” ，最终根据各团队勋章总数为优胜团队进行颁奖（公司可根据实际情况仅为第一名的团队全员颁发奖品，或根据各团队名次设立一等奖、二等奖、三等奖、安慰奖并颁发奖品）。
在本课程中，参训团队需要为了人类文明的延续，克服重重困难与挑战，奔赴世界各地获取建造“诺亚方舟”的不同物料。为了达成目标，团队全员必须齐心协力、精诚合作，可是当历经万难完成“诺亚方舟”的建造后，却发现“诺亚方舟”根本无法承载所有队员，这就意味着只有部分队员能登舟幸存，而还有一部分队员需要为了人类文明的延续而放弃自己的生命…… 这正如公司所面临的现状，公司恰如“诺亚方舟”，为了“诺亚方舟”的远航，“诺亚方舟”的舰长必须要做出选择，是舍弃曾经为此而付出努力的部份成员让“诺亚方舟”顺利远航，从而让人类文明得以
结合企业需求与企业发展实际，特别设计了以“能源帝国”为主题的进阶式体验式培训课程。本系列课程共分为“华夏纵横”、“国际经略”、“帝国崛起”三个阶段，每个阶段的课程将企业在不同竞争环境中的突破与超越来完成企业的进步与蜕变，从而取得最终的成就并构建强大的能源帝国！ 在第一阶课程“华夏纵横” 中，六个模拟商业团队将通过多个环节的竞争来尽可能多的占领国内市场，并建设多个光伏发电系统发电获利，最终获利最多的商业团队将成为本阶课程的优胜团队
当今世界，国际发展正面临着前所未有的挑战与契机，世界经济格局正面临着各种各样的重整与再构，中国经济也存在着诸多的不确定性。这样多变的环境意味着无限的机遇和挑战，在如此一个“物竞天择、适者生存”的经济环境中，企业要生存，必守适应意识、竞争意识；要发展，须常备危机意识、使命意识。
1、 强调完全竞争意识几近完全竞争市场环境正在互联网、智能时代悄然而至，课程中制定接近现实的规则：如PK金，进门费。2、爱拼才会赢当所有人都在拼的时候，你和你所在的团队甘
所谓绩效为王就是对参训对象参训过程中的表现全面而实际的考核。通过一套实用的考核体系和行之有效的奖惩办法，对参训人员以及参训团队进行合理的评价。关注细节，关注项目和除项目之外的方方面面，使团队逐步形成奖优惩劣、奖勤罚懒、崇尚绩效、崇尚执行的企业文化。
发现高绩效团队的套路！ 高效能战略，在高价值区，做正确的事！ 山美特独创的情境商战课程！！
在极速更迭的时代，如何强调团队的时间管理，促使效率提升，升级认知，参与未来！
活动设计说明 本次活动主要以体验的方式让所有人员亲身参与其中，在积极、热烈、投入的活动氛围中进行深刻的体验、反思与总结，在活动中重新认识自己、认识团队，并重新获
战狼魔训营是山美特精心策划的魔鬼训练，意在培养学员优良的品德和坚忍不拔的意志。 一切从难、从严、从实战出发，灵活性与机动性、对抗性与实战性相结合的方式，通过设置恶劣的环境，营造险象环生的战场氛围，把练指挥、练协同、练体能、练技能、练智能、练心理有效地结合在一起，在参训人员饥饿、乏力、睡眠严重不足的情况下进行五天四夜实战课目训练，检验和磨砺参训人员在艰苦卓越条件下的团结协作、综合体能、心理智能等能力，锻造敢作敢当、不畏吃苦的精英。 魔鬼训练不仅可以满足个人的职业发展需要，更可以帮助企业应对转型或重建所带
本次以“英雄集结号”为主题的拓展活动，英雄团队以亮剑挑战的形式突破重重关卡，以体验的方式让所有人亲身参与其中。 在活动项目的设计上、在项目的目标上主要体现“团结、沟通、目标、责任”的重要性，同时延伸到策略、计划、执行、沟通、支持、信任、创新等方面，最终让参训人员在活动中有所思、有所悟，并将其与实际工作和生活相结合，从而提升个人的综合素质与企业绩效。
铁血军魂是山美特精心策划的军事化拓展训练，意在培养学员优良的品德和坚忍不拔的意志，以及服从指挥的纪律品质。 在培训过程中，一切从难、从严出发，通过设置严格的军事化环境，营造严肃认真的氛围，把练指挥、练协同、练体能、练技能、练智能、练心理有效地结合在一起，检验和磨砺参训人员在艰苦卓越条件下的团结协作、综合体能、心理智能等能力，锻造服从命令、不畏艰苦的精英。 军事训练不仅可以满足个人的职业发展需要，更可以帮助企业应对转型或重建所带来的危机。更多情况下，军事训练被用来增强合作精神，建立组织成员之间的相互信任
《军令状》是山美特精心策划的高绩效团队熔炼课程，其目的是为了加强参训人员的责任感、使命感、自信心，激发全员更强的战斗力，竭力成就每轮挑战更胜一筹的胜利！ 在整个培训过程中，通过誓师立下军令状的方式，以及从难、从严项目地执行，让队员在生理的和心理上有极强的潜能发挥，以“协作、沟通、责任”为主线，以体能运动为导引，以心理挑战为重点，借助特别订制的训练项目，通过团队的生成、整合提升和全力以赴的团队精神引发参训学员对共同目标和合作的深入理解，培养学员严于律己、挑战自我的意识，加强员工间的理解、协作和沟通，创建恪
本野外生存课程为5天4晚加强版（标准版为3天2夜），强度级别为8级（共10级）。本课程采用探索式递进训练法，让所有参训学员循序渐进、由易到难系统而全方位的学习了解并掌握在野外生存的各项专业技能。尤其适合企业团队参加，能让参训团队在积累野外生存经验与知识的同时，还能达到挑战自我、激发潜能、熔炼团队的目的。由于本课程历时较长，强度较大，同时将跨越多个地点，因此建议贵企业在开营前向所有参训人员进行心理定向，同时在课程中加入竞争和激励机制，并准备适量奖品作为团队激励。
通过团队的生成、整合、提升和实战模拟，培养成员执行力和宽容度，增强自信力，加强成员间的理解和沟通以及合作共赢的思维。 团队的凝聚力、执行力、应变力、宽容度更是管理者最棘手也是最渴求的节点。
呼唤狼性，淘汰小资！狼性文化中的“狠“本位，以及荣辱与共的团队精神，成就最强硬的作战风格，所向披靡！
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今天收到客户团队的手写感谢信！心里是满满的感动和感激，从2008年开始到2019年我们一起合作了8次！这不仅对我们山美特对这个行业也都非常难得！谢谢您们对我们的支持和认可！明年我们一定再接再厉不能辜负您们都我们的信任！谢谢教练团队！谢谢首创置业所有工作人员对我们的支持和配合！唯有做得更好才对得起这份信赖！共勉！！
愿在以后的日子里，我们继续并肩成长，挑战更好的未来。
本年度公司选择进行外出拓展培训，说实线月份才进入公司的，所以我很担心本次的团队活动。在我们沟通的过程中我经常很晚都找您，您都在线及时回复我。帮我解决很多执行中的问题。
本次活动的成功举行，您的功劳不可磨灭。您的专业，您的服务让我感到很安心。当然，还有山美特的教练团队。我是说张德华教练，宋教练还有一个不记得名字的教练。
他们的专业素养，让我们在旅游的过程中获得了很多知识，让我们的自身素质水平有所提高！团队成员们开始可以从对方角度出发看待问题，团队凝聚力提升明显！本次团队活动让我们至今难忘。希望您们也不要忘记我们！也希望明年我们还有机会合作！最后，由衷感谢您们的付出，您们的细心，您们的专业！
在本能之下，不知疲倦，忘记饥饿的袭击，协助其他队友开始一个接一个的往上拉人。队友们翻上来以后就自动加入拉人的行动。不过因为自己的手臂较长，总能首个拉到下面人的手，给他希望，给自己信心，给团队信念。但一次被情急的队友差点给误掀下来，着实把自己吓了一跳。结果翻登完成，我们总共用了十分钟十九秒，这是我们整个团队的胜利，是团队的骄傲。但回来后才发现自己的身上被划破了好几处地方，痛并快乐着户外拓展，我永远不后悔。再次感谢所有的队友给了我这次成功的机会与经历，更感谢无私奉献，甘为人梯，默默无闻的“墩子们”。
我们有如此团结、协作、奉献的队友，相信四川机场集团的明天一定会更加美好，我们的事业一定会做大做强，明天的太阳会更加温暖。
恩威集团在7天的培训中，进行了团队协作拓展培训；“销售团队管理培训”和“高效能人士7个习惯”的培训；董事长发表了“企业文化”的讲话；薛永江总裁做“工作总结及下阶段工作重点”的报告，培训取得十分良好的效果，圆满结束。
培训在董事长的“企业文化”和薛永江总裁做“工作总结及下阶段工作重点”的报告中结束，学员们更是在精神层面和具体工作层面得到了明确的方向性指示，让培训所学都有的放矢。学员们都表示十分珍惜这样的培训，公司花钱让我们学习，我们一定要把学到的知识用到工作中去，我们会与恩威公司共同成长，为恩威的发展努力工作。
从公司管理了解到，公司还将举办类似的培训，让更多更优秀的员工参与到这样的培训中来，提高自己、加强团队协作，促进恩威更上新台阶！米乐ｍ６米乐ｍ６